2023년 경찰공무원 봉급표 시험일정 및 가산점 제도

2023년 경찰공무원 봉급표 시험일정 및 가산점 제도

2023년이 되며 공무원 봉급에 관련해서 설명해 드리겠습니다. 보통 공무원 임금 하면 박봉이라고 쉽게 생각해볼 수 있을 것 같습니다. . 언론에서도 이렇게 이야기들을 많이 하고 있죠. 하지만 그중에 경찰 공무원은 다른 공무원들보다. 급여가 좀 있는 편에 속하긴 합니다. 추가로 수당도 있고요. 하지만 턱없이 부족하지 않을까 싶네요. 당연히 이런 이유만 아니겠지만 경찰 공무원에 관심 있는 분들 위해서 올해 경찰공무원 정보를 간략히 설명해 드리겠습니다.

처음 공무원이라는 게 어쩌면 수당이라는 자체가 별로 없더라고요. 대신에 경찰직은 교대 근무을 계속한다고 보시면 되지만 이에 초과 수당이 다른 일반 공무원분들의 급여와 가장 큰 차이점이라 볼 수 있습니다.

2023 경찰공무원 시험 개정사항

개정된 법령에 의하면 경찰공무원 순경 공채 시험의 체력검사 검토 심사 기준이 경찰간부후보생 수준으로 상향 조정 면접시험 검토 심사 기준이 변경 면접시험에 적용하던 자격증 가산점을 폐지 무도 분야 자격증만 체력검사에 가산점을 적용 20232023 경찰공무원 필기시험 개정사항 순경 공채 체력시험 검토 심사 기준 상향은 2023년 7월 1일부터 시행되기 때문에 하반기 공채부터 적용되며, 번 변경사항은 2025년 1월 1일부터 적용됩니다.

체력검사는 2022년에 시행된 제72기 시험까지 종목식 체력 검사를 시행해 50m 달리기,왕복 오래 달리기, 윗몸일으키기, 좌우 악력, 팔굽혀펴기의 5가지 종목을 평가했었는데요. 체력검사 근거 규정인 경찰공무원 임용령 시행규칙이 개정되어 2023년에 시행되는 2024년도 제73기 선발시험부터는 순환식 체력검사로 변경되었습니다. 순환식 체력검사는 경찰공무원의 직무수행 중에 생겨나는 상황을 반영하여 4.2킬로그램의 조끼를 착용하고 장애물 코스 달리기, 장대 허들 넘기, 당기기밀기, 구조하기, 방아쇠 당기기의 5가지 종목을 연이어 수행한 후 그 완주시간을 계측하는 검사입니다.

5가지 종목의 완주시간을 기준으로 우수, 보통, 미흡의 3가지 등급으로 평가하는데요. 우수 등급을 받은 사람만 합격입니다.

2023년 경찰순경 실수령액

2022년을 기준으로 3호봉은 1,816,000원을 받고 있습니다. 일반직 3호봉의 1,748,300원보다. 분명히 더 많은 봉급을 받고 있습니다. . 그 이유는 경찰공무원의 업무 특성상 교대근무가 많고 안절부절한 사건 현장에 많이 노출되기 때문입니다. 2023 경찰공무원 월급의 경우 위의 표보다. 1.8 정도 인상될 것으로 예상됩니다. 경찰공무원 월급에서 기본급의 기준이 되는 계급입니다. 경찰 계급은 총 11개의 계급으로 나뉘며, 가장 낮은 계급인 순경부터 가장 높은 계급인 치안총감, 즉 경찰청장까지 구성됩니다.

2023년 순경 3호봉 기준 실수령액 230만원 이상 예상됩니다.

1차 시험 관련

1차 시험은 2023년 11월 11일 08301110에 치러진다. 0830분 이후로는 시험실 입장이 불가능합니다. 일반대학생 전형의 경우, 영어와 언어논리를 120분 안에 모두 풀면 됩니다. 즉, 영어와 언어논리 간 정해진 시간 배분이 없습니다. 는 것입니다. 자신의 강점과 약점을 고려하여 풀이 시간을 분배하는 전략이 필요합니다. 1차 시험을 통해 전형별 모집정원의 3배수75명을 선발합니다. 1차 시험 합격자는 2023년 11월 14일 1700에 발표됩니다.

지정된 기간 내 합격자 등록을 해야 이후 과정에 응시할 수 있어요. 그리고 독특하게 1차 시험에도 추가 합격자 발표가 있습니다.

2023년 경찰공무원 경쟁률

2022년 경찰공무원 순경 공채로 1차 상반기에 1,787명을 채용했고, 2차 하반기에도 1,787명을 채용해 총 3,574명을 선발했습니다. 남자 순경 경쟁정도 17개 시도 지방경찰청에서 채용하는 2022년 1차 상반기, 2차 하반기 남자 순경 공채 인원과 경쟁률은 2022년 상반기 남자 순경 경쟁률은 16.1대 1이었고, 하반기 남자 순경 경쟁률은 17.9대 1이었습니다. 여자 순경 경쟁정도 17개 시도 지방경찰청에서 채용하는 2022년 1차 상반기, 2차 하반기 여자 순경 공채 인원과 경쟁률은 2022년 상반기 여자 순경 경쟁률은 30.2대 1이었고, 하반기 남자 순경 경쟁률은 33.8대 1이었습니다.